ESG
factori de mediu, sociali și de guvernanță
Misiunea noastră este să folosim tehnologii de exploatare a energiei regenerabile pentru dezvoltarea durabilă la nivel mondial, astfel încât generațiile actuale și viitoare să se poată bucura de o viață mai bună, oferind valoare tuturor părților interesate datorită calității noastre excelente a serviciilor.
Ambiția noastră este să abordăm considerentele ESG ca companie, cu un accent egal pe aspectele de mediu, sociale și de guvernanță. Ne propunem să fim durabili și să minimizăm pe cât posibil impactul nostru asupra comunităților și părților interesate.
O scrisoare de la fondatorul nostru
„Scopul și răbdarea”, care ghidează abordarea noastră față de construcție, se aplică și viziunii noastre de mediu, socială și guvernare. În calitate de constructor și partener pe termen lung, construim relații cu parteneri care împărtășesc valorile noastre și caută să asigurăm sustenabilitatea proiectelor lor prin principii de guvernanță solide, atenție la capitalul uman și un accent pe realizarea unui impact social și de mediu pozitiv. Principiile care stau la baza ESG au fost de mult timp în centrul strategiei noastre, care constituie busola călătoriei noastre ESG.
Angajamentul nostru este ca portofoliul nostru să arate un progres constant în ceea ce privește performanța ESG și convingerea noastră este că sustenabilitatea este o pârghie pentru crearea de valoare pe termen lung.
AJ BRAND se angajează, de asemenea, să implementeze aceste principii ESG în propria companie. ESG este încorporat în munca zilnică a tuturor angajaților. Ne străduim să ne reducem amprenta asupra mediului, să îmbrățișăm provocările diversității și incluziunii și căutăm să atingem cele mai bune standarde în ceea ce privește guvernanța. ESG, prin definiție, este un efort de echipă.
Vreau să mulțumesc tuturor celor implicați la AJ BRAND și companiile noastre din portofoliu pentru angajamentul lor de a construi un viitor mai durabil împreună pentru toate familiile și generațiile viitoare, ducând energia verde la următorul nivel, de la un subiect tabu la o normalitate în viața de zi cu zi.
Principiile și credințele noastre
ESG la AJ BRAND
CREȘTERE SUSTENABILĂ
În centrul culturii lui AJ este dedicarea de a crea valoare durabilă într-o manieră etică. Rolul nostru ca companie și investitor EPC este de a promova creșterea durabilă.
Considerăm că evaluarea efectului acțiunilor noastre și a celor ale companiilor noastre din portofoliu asupra tuturor dimensiunilor societății și mediului, precum și acțiunile pentru a avea un impact pozitiv asupra comunităților noastre, reprezintă fundamentul oricărei creări durabile de valoare pe termen lung.
REDUCEREA RISCURILOR ȘI CREAREA VALORII
Una dintre preocupările definitorii ale acestui deceniu a fost și va fi problemele ESG. La fel ca provocările care au venit înaintea ei, aceasta are șanse și riscuri. Scopul nostru este să le diminuăm pe prima și să o îmbrățișăm pe cea din urmă, deoarece considerăm că abordarea problemelor ESG adaugă valoare, scade riscul și aduce beneficii societății.
PENTRU TOATE PĂRȚILE INTERESATE
Credem că nu există un compromis între rentabilitatea investiției și investiția responsabilă. De asemenea, suntem convinși că pentru a obține profituri durabile pe termen lung, trebuie să creștem valoarea pe care activitățile noastre o aduc tuturor părților interesate.
UN PROCES ȘI O CALE
La fel ca și Roma care nu a fost construită într-o zi, maximizarea impactului afacerii noastre pentru părțile interesate nu va fi atinsă într-o perioadă definită. Este un proces și o cale, nu o destinație care trebuie atinsă. Angajamentul nostru este față de cale și de progres. Prin urmare, ne vom raporta realizările anual și ne vom angaja la schimbări pozitive.
RECUNOAȘTEREA ȘI RESPECTUL DIFERENȚELOR
În calitate de companie internațională, recunoaștem că problemele ESG, deși relevante la nivel global, nu vor găsi aceeași expresie în regiunile și sectoarele în care activăm. Abordarea noastră va recunoaște și respecta aceste diferențe, în timp ce angajamentul nostru pentru progres va rămâne același.
INSPIRAȚIE PENTRU PORTOFOLIUL NOSTRU
Deoarece angajamentele noastre ESG sunt strâns aliniate cu valorile noastre, fiecare angajat de la AJ le-a făcut. Credem că AJ trebuie să ia măsuri cu privire la aspectele ESG și să servească drept exemplu pentru firmele sale de portofoliu care operează în industrii în care este mai dificil să încorporeze preocupările ESG în procesul decizional.
De ce AJ BRAND?
Suntem o companie care oferă un real sprijin comunității și putem enumera aici câteva dintre acțiunile pe care le desfășurăm în toate comunitățile în care dezvoltăm proiecte.
Folosim echipamente și resurse create și dezvoltate din resurse regenerabile: oțel verde – structură folosită, proces de fabricație, folosim doar surse alternative de energie și avem energie fotovoltaică care alimentează fabrica.
Oferim donații financiare semnificative, dotăm instituții locale, cum ar fi spitalul, școala și unitatea de îngrijire a seniorilor, și construim sisteme de autoconsum.
Educăm comunitatea locală, și ținem cursuri de formare în energia fotovoltaică a studenților și muncitorilor necalificați pentru ca aceștia să poată desfășura activități în parcurile noastre, devenind astfel calificați și având un loc de muncă în perioada de execuție și ulterior în perioada de întreținere.
Efectuăm formare de alfabetizare și abilități, astfel încât toată lumea din comunitatea locală să se simtă folositoare. Femeile care pot găti vor lucra în cantina pe care o înființăm pentru muncitori. Angajații funcționează mai bine, lucrează mai productiv atunci când au o masă caldă la fața locului. Femeile lucrează și pe șantier la activități de precizie și critice: prindere, măsurare, etichetare, inventariere, asamblare, pre-asamblare etc.
We recycle selectively, we do not overuse resources and we support constructive activities in the community; the community is pleased with the launch of a project from which they directly benefit. Locals understand that the investment creates stability, generates jobs, is a place where they can get qualified and where from they can have a stable income.
Reciclăm selectiv, nu exagerăm resursele și susținem activități constructive în comunitate; comunitatea este încântată de lansarea unui proiect de care beneficiază direct. Localnicii înțeleg că investiția creează stabilitate, generează locuri de muncă, este un loc de unde se pot califica și de unde pot avea un venit stabil.
Acordăm prioritate oamenilor noștri
Fiecare persoană se simte valoroasă și, datorită politicii ESG bine stabilite, cuplurile lucrează împreună pe șantiere și împart prânzul împreună. Timpul petrecut la serviciu este, de asemenea, considerabil mai convenabil, iar oamenii se simt împliniți că pot munci din greu și își pot îndeplini obiectivele. Este o onoare și o responsabilitate să întreținem o familie cu două salarii.
Am învățat oameni care lucraseră în agricultură și erau obișnuiți cu vremea nefavorabilă; culeseseră portocale și lucraseră la fructe și legume; după ce și-au demonstrat munca grea, au fost promovați la supervizorii lucrărilor mecanice, electrice și civile.
Angajăm persoane care au părăsit centrele de tratament alcoolic cu recomandări care să arate că depășesc provocările singure; aceștia sunt oameni care nu par să poată obține un loc de muncă în societate. Iată câteva exemple de bărbați și femei care și-au revenit după alcoolism. Deși au tendința de a fi marginalizați, istoria demonstrează că, având în vedere oportunități reale, ei sunt de încredere și harnici. Acești indivizi au povești sfâșietoare – copii care au murit în urma unui diagnostic de cancer, de exemplu.
Avem lucrători care au fost angajați inițial pentru a instala șuruburi pentru panouri, dar ulterior au dezvoltat și au învățat să efectueze lucrări de inserare, etichetare, măsurare și alte sarcini. În toate situațiile, acestea sunt bunuri valoroase pentru organizație.
Angajamentele noastre ESG
MEDIU
- Reducerea amprentei noastre de mediu
- Promovarea biodiversităţii şi eforturile de conservare
- Avansarea practicilor ecologice și a inovației
SOCIAL
- Promovarea diversității și incluziunii la locul de muncă
- Fiind un angajator responsabil
- Sprijinirea inițiativelor care favorizează dezvoltarea culturală și socială
GUVERNANȚĂ
- Aplicarea celor mai bune practici de guvernare
- Menținerea unor standarde înalte de conformitate, etică și integritate
- Prioritizarea intereselor acționarilor și părților interesate
În concluzie, AJ BRAND este doar o companie diferită care, prin entuziasm și dragoste pentru mediu, precum și pentru oameni, a dezvoltat o corporație internațională cu valori, credințe și etică. Nu este nici cea mai bună, nici cea mai proastă firmă. Toate cele de mai sus sunt costisitoare și dificil de întreținut, dar pentru că avem o datorie față de toată lumea, investim în mai mult efort și muncim mai mult ca o echipă, ceea ce ne face să fim responsabili și competitivi. Deoarece acesta este un mod de viață pentru noi și nu doar o afacere, personalul nostru va sta mereu în spatele clientului.
