ESG

gobierno ambiental, social y corporativo

Nuestra misión es utilizar tecnologías de explotación de energías renovables para el desarrollo sostenible a nivel mundial, para que las generaciones actuales y futuras puedan disfrutar de una vida mejor, aportando valor a todos los grupos de interés gracias a nuestra excelente calidad de servicio.

Nuestra ambición es abordar las consideraciones ESG como empresa con un enfoque igual en los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza. Nuestro objetivo es ser sostenibles y minimizar en la medida de lo posible nuestro impacto en nuestras comunidades y partes interesadas.

Una carta de nuestro fundador

«Propósito y paciencia», que guía nuestro enfoque en la construcción, también se aplica a nuestra visión ambiental, social y de gobernanza. Como constructor y socio a largo plazo, construimos relaciones con socios que comparten nuestros valores y buscan garantizar la sostenibilidad de sus proyectos a través de principios de gobernanza sólidos, atención al capital humano y un énfasis en generar un impacto social y ambiental positivo. Los principios que sustentan ESG han estado durante mucho tiempo en el centro de nuestra estrategia y constituyen la brújula de nuestro viaje ESG.

Nuestro compromiso es que nuestra cartera muestre un progreso constante en el desempeño ESG, y nuestra convicción es que la sostenibilidad es una palanca para la creación de valor a largo plazo.

AJ BRAND también se compromete a implementar estos principios ESG en nuestra propia empresa. Los criterios ESG están integrados en el trabajo diario de todos los empleados. Nos esforzamos por reducir nuestra huella ambiental, aceptar los desafíos de la diversidad y la inclusión y buscar alcanzar los mejores estándares en términos de gobernanza. ESG, por definición, es un esfuerzo de equipo.

Quiero agradecer a todos los involucrados en AJ BRAND y las empresas de nuestra cartera por su compromiso de construir juntos un futuro más sostenible para todas las familias y generaciones futuras llevando la energía verde al siguiente nivel, de un tema tabú a una normalidad en la vida cotidiana.

ADRIAN Stan
Fundador y Presidente de la Junta

Nuestros principios y creencias

ESG en AJ BRAND

CRECIMIENTO SOSTENIBLE

En el centro de la cultura de AJ se encuentra la dedicación a crear valor sostenible de manera ética. Nuestro papel como empresa EPC e inversor es fomentar el crecimiento sostenible.

Creemos que evaluar el efecto de nuestras acciones y las de las empresas de nuestra cartera en todas las dimensiones de la sociedad y el medio ambiente, así como actuar para impactar positivamente en nuestras comunidades, es la base de cualquier creación de valor sostenible a largo plazo.

REDUCCIÓN DE RIESGOS Y CREACIÓN DE VALOR

Una de las preocupaciones definitorias de esta década ha sido y será la cuestión ESG. Al igual que los desafíos anteriores, éste tiene posibilidades y riesgos. Nuestro objetivo es reducir lo primero y adoptar lo segundo porque creemos que abordar las cuestiones ESG agrega valor, reduce el riesgo y beneficia a la sociedad.

PARA TODOS LOS ACTORES INTERESADOS

Creemos que no existe ningún equilibrio entre el rendimiento de las inversiones y la inversión responsable. También estamos convencidos de que para lograr retornos sostenibles a largo plazo, necesitamos aumentar el valor que nuestras actividades aportan a todas nuestras partes interesadas.

UN PROCESO Y UN CAMINO

Así como Roma no se construyó en un día, la maximización del impacto de nuestro negocio para nuestras partes interesadas no se logrará dentro de un período definido. Es un proceso y un camino, no un destino a alcanzar. Nuestro compromiso es con el camino y con el progreso. Por lo tanto, informaremos sobre nuestros logros anualmente y nos comprometeremos con un cambio positivo.

RECONOCIMIENTO Y RESPETO A LAS DIFERENCIAS

Como empresa internacional, reconocemos que las cuestiones ESG, aunque relevantes a nivel mundial, no encontrarán la misma expresión en las regiones y sectores en los que operamos. Nuestro enfoque reconocerá y respetará estas diferencias, mientras que nuestro compromiso con el progreso seguirá siendo el mismo.

INSPIRACIÓN PARA NUESTRO PORTAFOLIO

Dado que nuestros compromisos ESG están estrechamente alineados con nuestros valores, cada empleado de AJ los ha asumido. Creemos que AJ necesita tomar medidas en materia de ESG y servir como ejemplo para las empresas de su cartera que operan en industrias donde es más difícil incorporar las preocupaciones de ESG en la toma de decisiones.

El compromiso de crear valor duradero de manera responsable se encuentra en el corazón de la cultura de AJ BRAND. Nuestro papel como empresa EPC es fomentar el crecimiento sostenible de todas las partes interesadas y la comunidad local.
Andreea Stan
Dueña

¿Por qué MARCA AJ?

Somos una empresa que ofrece apoyo real a la comunidad, y aquí podemos enumerar algunas de las acciones que realizamos en todas las comunidades donde desarrollamos proyectos.

Utilizamos equipos y recursos creados y desarrollados a partir de recursos renovables: acero ecológico: estructura utilizada, proceso de fabricación, utilizamos únicamente fuentes de energía alternativas y contamos con energía fotovoltaica para alimentar la fábrica.

Proporcionamos importantes donaciones financieras, equipamos instituciones locales como hospitales, escuelas y centros de atención para personas mayores y construimos sistemas de autoconsumo.

Educamos a la comunidad local y realizamos cursos de capacitación en energía fotovoltaica a estudiantes y trabajadores no calificados para que puedan realizar actividades en nuestros parques, calificándose y teniendo un empleo durante el período de ejecución y posteriormente durante el período de mantenimiento.

Llevamos a cabo alfabetización y capacitación para que todos en la comunidad local se sientan útiles. En el comedor que estamos habilitando para los trabajadores trabajarán mujeres que sepan cocinar. Los empleados funcionan mejor y trabajan de manera más productiva cuando tienen una comida caliente en el lugar. Las mujeres también trabajan en obra en actividades de precisión y críticas: sujeción, medición, etiquetado, inventario, montaje, premontaje, etc.

Reciclamos selectivamente, no abusamos de los recursos y apoyamos actividades constructivas en la comunidad; la comunidad está satisfecha con el lanzamiento de un proyecto del que se benefician directamente. Los locales entienden que la inversión crea estabilidad, genera empleos, es un lugar donde pueden calificarse y desde donde pueden tener ingresos estables.

Rehabilitamos los caminos vecinales, además de los caminos de acceso al proyecto; en pequeña medida, apoyamos el acceso al hospital, a la escuela, mejoramos o creamos un campo deportivo a través del cual las personas puedan adoptar un estilo de vida más saludable. Ya sea apadrinando a niños con capacidades o con necesidades especiales, nuestra empresa quiere retribuir a la comunidad con sus ganancias y el trabajo que realizamos brinda una verdadera satisfacción.

Priorizamos a nuestra gente

Cada persona se siente valiosa y, debido a la política ESG bien establecida, las parejas trabajan juntas en las obras y comparten el almuerzo. El tiempo que se pasa en el trabajo también es considerablemente más conveniente y las personas se sienten satisfechas de poder trabajar duro y lograr sus objetivos. Es un honor y una responsabilidad mantener a una familia con dos salarios.

Enseñábamos a personas que habían trabajado en la agricultura y estaban acostumbradas a las inclemencias del tiempo; habían recogido naranjas y trabajado en frutas y verduras; luego de demostrar su arduo trabajo, fueron ascendidos a supervisores de obra mecánica, eléctrica y civil.

Contratamos a personas que han salido de los centros de tratamiento de alcohólicos con recomendaciones que demuestren que superan los desafíos por sí solos; Se trata de personas que no parecen poder conseguir empleo en la sociedad. A continuación se muestran algunos ejemplos de hombres y mujeres que se han recuperado del alcoholismo. Aunque tienden a ser marginados, la historia demuestra que, si se les brindan oportunidades genuinas, son confiables y trabajadores. Estas personas tienen historias desgarradoras: niños que fallecieron después de un diagnóstico de cáncer, por ejemplo.

Contamos con trabajadores que fueron empleados originalmente para instalar tornillos para paneles, pero que luego se desarrollaron y aprendieron a realizar trabajos de inserción, etiquetado, medición y otras tareas. En todas las situaciones, son activos valiosos para la organización.

Nuestros compromisos ESG

AMBIENTE

SOCIAL

GOBERNANCIA

En conclusión, AJ BRAND es simplemente una empresa diferente que a través del entusiasmo y amor por el medio ambiente así como por las personas, ha desarrollado una corporación internacional con valores, creencias y ética. No es ni la mejor ni la peor firma. Todo lo anterior es costoso y difícil de mantener, pero como tenemos un deber para con todos, invertimos en más esfuerzo y trabajamos más duro como equipo, lo que nos hace responsables y competitivos. Debido a que para nosotros esta es una forma de vida y no solo un negocio, nuestro personal siempre respaldará al cliente.

¡No hay transición ecológica sin transición cultural y eso es lo que implementamos a nuestro alrededor a través de nuestra forma de vida!

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